L'équipe:

Yves PRAT Directeur – formateur de la formation BP JEPS Loisirs Tous Publics et Animation Sociale Formé dans le cadre du Diplôme d’Etat aux Fonctions d’Animation, Yves PRAT a assumé la responsabilité du secteur enfance, puis l’animation des projets de développement local et de la formation, pendant 10 ans, au sein du Centre Permanent d’Initiation à l’Environnement du Velay, en Haute-Loire.

Animateur  de dispositifs  d’insertion  par la suite (Préparation Active à la Qualification et à l’Emploi), auprès de publics en grande difficulté, il s’est orienté vers l’appui aux démarches d’Économie Sociale et Solidaire et intervient régulièrement auprès d’entreprises d’insertion ou chantiers et ateliers d’insertion, dans le cadre de leur développement.
En créant le cabinet ECP Développement en 1995, il fait le choix de s’impliquer dans les actions de développement territorial dans une fonction de formateur conseil, tout en privilégiant les démarches partenariales, par la mise en œuvre de procédures de Développement Local.
Chargé de mission de formation, formation/développement et de développement personnel auprès de différents publics, il intervient aussi dans le cadre d’études et d’accompagnement de projets sur des secteurs d’activité liés au tourisme, au développement des services et à l’insertion par l’activité économique.
Il a eu en charge, au cours de ces dernières années, l’animation du dispositif d’aide aux micros projets collectifs relevant de l’objectif 3 du Fonds Social Européen ainsi que la constitution de partenariats du micro crédit social en direction d’un public féminin.

Christine LEBEL Formatrice Coordinatrice de la formation BP JEPS Loisirs Tous Publics et Animation Sociale Titulaire du DEFA – DEJEPS - DESJEPS Christine a un parcours professionnel de 19 ans dans le secteur de l’animation socioculturelle et celui de la prévention spécialisée. Elle a été successivement animatrice et directrice de CLSH, animatrice de quartier, coordinatrice de 3 antennes d’animation de quartier, éducatrice spécialisée (clubs de prévention et hébergement d’urgence pour femmes) et coordinatrice de la politique éducative et culturelle en direction de l’enfance et de la jeunesse sur un territoire recouvrant 22 communes.

Durant les quatre dernières années de coordination effectuées auprès de deux Communautés de Communes, elle a pu appréhender la globalité des missions de coordinatrice sur un territoire périurbain et rural étendu sur 22 communes. À ce titre, elle a participé à la réflexion et à la mise en place de plusieurs projets en étroite collaboration avec les différents acteurs du territoire.  Elle a accompagné, au quotidien, le Relais d’Assistantes Maternelles, l’antenne de la Mission locale, le secteur ados et jeunes adultes, les 4 CLSH du territoire ainsi que les accueils périscolaires (15 antennes) et a mis en place un  réseau de CLSH et d’accueils périscolaires. Elle est aussi sollicitée par la DRDJS Auvergne  pour participer à divers jurys et commissions de réflexion.
Elle a, en outre, pu, à travers d’autres missions, découvrir l’importance de la fonction de formatrice (actions de socialisation, formation développement, formations d’animateurs…)
Cependant, c’est dans les quartiers sensibles qu’elle a découvert le vrai sens du mot «militant ». À travers son engagement associatif, elle intervenait régulièrement et bénévolement dans le cadre d’associations auprès d’enfants et de femmes, sur des actions d’alphabétisation, d’aide aux devoirs, d’échanges de savoirs, stages d’improvisation théâtrale…

Domaine d’activité:

Économie Sociale et Solidaire

• Politique Éducative et Culturelle Territoriale
• Emploi et formation
• Services de proximité

Services

Formation (Déclaration OF : 82 43 02 823 43)

• Formation Développement
• Formation qualifiante (BP JEPS / VAE / …)
• Accompagnement d’équipe et individuel

Études et Conseil

Développement local

ECP Développement, en 1995, a fait le choix de s’impliquer dans les actions de développement territorial au travers d’une fonction de formation conseil, tout en privilégiant les démarches partenariales, par la mise en œuvre de procédures de Développement Local.

Démarche résultant surtout de la volonté de « faire ensemble » ;
À  la rencontre de l’endogène et de l’exogène,
c’est un processus de mobilisation des acteurs
qui aboutit à l’élaboration d’une stratégie d’adaptation aux contraintes extérieures
sur la base d’une identification collective à une culture et à un territoire.
Bernard PECQUEUR

 

Sur la base de cette définition, nous nous efforçons d’offrir la possibilité d’adapter les prestations afin de promouvoir une démarche participative.
 Ainsi, le cadre des démarches mises en œuvre, nous devons permettre le déroulement de temps de concertation, de négociation, visant à impliquer les partenaires et acteurs des projets